Descripcion:LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA - A OFICINA DE PLANEACIÓN

REQUIEREN:

ASESOR PARA LA CONSTRUCCIÓN DE PROCESOS DE POLÍTICA PÚBLICA


En marco del Plan de Desarrollo Institucional de la Universidad Tecnológica de Pereira 2009 ? 2019, se da apertura a la convocatoria para contratación de un Asesor para la Construcción de Procesos de Política Pública:

Perfil Profesional
Focalización a resultados, Proactividad, fluidez verbal y no verbal que facilite la comunicación, facilidad para llegar a acuerdos y consensos, liderazgo, discreción, Autocontrol ? autorregulación ? autogestión, tolerancia al estrés, responsabilidad, relaciones efectivas.

Perfil Académico
Profesional con maestría en áreas administrativas, en planeación y desarrollo regional, preferiblemente con estudios de postgrado en Políticas Públicas.

Experiencia Profesional
Experiencia comprobada de más de cinco años en ejercicios de Desarrollo Regional y/o Políticas Públicas.

Conocimientos Complementarios
? Desarrollo regional y urbano.
? Políticas Públicas
? Entrenamiento como facilitador, negociación o coaching.
? MGA y Matriz de Marco Lógico

Objetivo:
Gestionar las Alianzas Estratégicas para la participación de éstas en la formulación de cuatro políticas públicas y la articulación con la Movilización Social de la Universidad.

Productos:
? Estructurar el proyecto que permita la formulación de cuatro políticas públicas y apoyar el componente ambiental de la Movilización Social.

? Trazar un plan de gestión del proyecto que facilite la incorporación de actores sociales, la concreción de voluntades y recursos.

? Realizar la dirección general del proyecto de formulación de cuatro políticas públicas una vez sean apropiados los recursos.

? Diseñar la estructura del Consejo de Compromisarios y Comité Técnico de la Movilización Social con organización, funciones y propuesta de plan de trabajo.


Consideraciones:
? Articular el proceso a los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional de la UTP y a las dinámicas regionales.

Parámetros de Selección:
Hoja de vida Ponderación = 30%
Propuesta Ponderación = 40%
Entrevista Ponderación = 15%
Prueba Psicotécnica Ponderación = 15%

Se requiere con la presentación de la hoja de vida, los siguientes documentos:

? Carta de presentación de la hoja de vida, la cual deberá ser suscrita por el Aspirante.
? Fotocopias de actas de grado o de diplomas que certifiquen los estudios realizados.
? Experiencia laboral con sus correspondientes certificaciones.
? Propuesta con la descripción de la forma como se lograrán los objetivos y productos solicitados, la cual debe contener:

1. Resumen ejecutivo
2. Introducción
3. Marco teórico y referencial de la propuesta
4. Metodología de trabajo
5. Cronograma


Aspectos de vinculación:

La vinculación se realizará por contrato de prestación de servicios, con una duración aproximada de nueve (9) meses, contados a partir de la fecha de legalización del contrato y por un valor de $45´000.000 pagados en nueve mensualidades de $5?000.000 previa entrega de informes de avance y recibo a satisfacción de los productos, el pago se hará por cumplimiento de objetivos.

Las propuestas se recibirán en la División de Personal de la Universidad Tecnológica de
Pereira, Oficina A ? 314 hasta el día lunes 03 de mayo de 2010 a las 5:00 pm.
Los aspirantes que presenten su hoja de vida y la propuesta técnica con posterioridad a la fecha establecida para ello o que no presenten todos los documentos y requisitos exigidos no serán tenidos en cuenta para el proceso de selección.

Fecha Apertura: Monday, 26 April de 2010

Fecha Cierre: Monday, 03 May de 2010

Fecha Desierta: Wednesday, 31 December de 1969

Correo:

Direccion residencia: Universidad Tecnologica de Pereira - Edificio Administrativo 3 Piso Oficina A-314

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